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集团企业召开政工人员座谈会

发布时间:2012-01-20       浏览次数:68

总结党建工作经验 创新党建工作内容

118日上午,集团企业党委举办政工人员“迎新春”座谈会,集团企业领导班子成员、各成员企业党工团组织负责人共60人参加了会议。

会议由集团企业党委副书记、纪委书记唐志明主持。唐书记通报了2011年集团企业党建责任制工作检查情况,部署了2012年党建工作计划;传达学习广州市第十次党代会精神。席大茂主席传达市委关于春节期间相关工作安排的通知。

2011年,集团企业在党建、党风、廉政建设和思想政治工作方面,主要做了六个方面的工作。一是开展党员民主评议活动,增强党员的先进性;二是开展创先争优活动,增强责任感和使命感;三是加强党组织自身建设,提升党组织的战斗力;四是加强党风廉政建设,健全监督机制;五是提高思想认识,强化党员队伍培训;六是促进和谐稳定,加强幸福企业建设。在肯定成绩的同时,基层党组织作用有待加强;企业管理干部作用有待提升;建设幸福感企业任重道远;企业学问建设任务艰巨。

2012年党建工作任务很重,面对严峻的经济发展形势,各成员企业党组织要不断创新工作思路和工作方法,注重发挥党组织和广大党员的作用,带领广大员工全面完成2012年事业计划。具体的工作任务就是贯彻落实好党委工作报告精神,将各项任务落到实处。

会上,党委书记、董事长周千定代表集团企业党委与各成员企业代表签订了《党建、党风、廉政建设和思想政治工作责任制》、《社会管理综合治理工作责任制》和《计划生育工作责任制》等三项责任书。

周董指出,2011年集团虽然面临严峻的经济形势,但还是取得了不错的业绩,这与各位政工干部的努力是分不开的。他强调,2011年取得的成绩,是党员发挥了核心作用。2012年的生产经营任务能否完成,重点还是党员的核心作用能否更好的发挥。2012年,面对严峻的市场环境,大家要同心协力,努力做好工作,实现生产经营目标。周董要求,党工团组织要协同工作,工会组织要为员工排忧解难,特别是股权多样化企业,工会要为企业的健康运行发挥作用。周董强调,企业发展的最终目的就是要建设有幸福感企业,让广大员工有一份稳定的工作,过上幸福的生活,共享企业发展的成果。


(党群工作部)

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